“Het team in Parijs is anders dan in Brussel, maar op beide locaties is het prettig werken, met fijne en competente collega’s”

Estefania Torres Avila, Energy Back Office Manager
Behind the scenes
|
11 april 2022

Volunteer for International Experience (VIE): een programma dat jong afgestudeerden aanmoedigt om een internationale carrière uit te bouwen. Estefania Torres Avila (28) kreeg na het afronden van haar VIE-programma een job aangeboden als Energy Back Office Manager in Parijs. Maar haar verhaal begint aan de Spaanse kust…

Estefania behaalt eerst een bachelor en vervolgens een master in de chemie aan de universiteit van Cadiz. Daarna werkt ze een tijdlang voor een startup bedrijfje dat onderzoekt hoe de efficiëntie van zonnepanelen kan verbeterd worden. Het bedrijfje moet echter de deuren sluiten en Estefania verhuist opnieuw naar de universiteit van Cadiz. Ze wordt er aangeworven als researcher en werkt aan het ontwikkelen van nanofluïden die de prestaties van CSP-parken (Concentration Solar Power) moet verhogen. Daarna krijgt Estefania zelfs een PhD aangeboden maar intussen heeft ze haar zinnen op een internationale carrière gezet.

Efficiency Analyst
“In die periode ontdekte ik het VIE-programma. Ik deed wat opzoekwerk en kwam erachter dat Air Liquide één van de deelnemers is. Ik kende Air Liquide als leverancier van de universiteit en wist al dat het een groot, internationaal bedrijf was. Precies wat ik zocht, dus. Er bleek op dat moment een VIE-vacature beschikbaar te zijn voor een ‘Efficiency Analyst’. Dat sloot goed aan op mijn capaciteiten en interesses, want ik begon de combinatie van chemie en IT steeds interessanter te vinden. En precies dat is natuurlijk waar het bij een functie als Efficiency Analyst om draait.”

In maart 2020 start Estefania als VIE Efficiency Analyst in de LEAD afdeling van het Smart Innovate Operations Center in Brussel. LEAD streeft ernaar om de efficiëntie van Air Liquide sites in meerdere Europese landen te bewaken en waar mogelijk verder te verbeteren.

Van drie naar twaalf
“Ik heb leren werken met OSIsoft programma’s (PI Vision en PI System Explorer), waarmee we live de data van onze productiesites kunnen bekijken. Het LEAD team gebruikt PI Vision om de performantie van een site te berekenen en te monitoren en om deze te vergelijken met de voorspelde performantie. Om dat mogelijk te maken heb ik meerdere modellen – gebaseerd op wiskundige vergelijkingen – gemaakt en deze geïntegreerd in een structuur waar de OSIsoft programma’s mee overweg kunnen.”

“We monitoren heel wat verschillende parameters van onze sites, zoals bijvoorbeeld de efficiëntie van een compressor. Als dan blijkt dat de performantie van die compressor achterblijft tegenover de verwachtingen – of als het energieverbruik aanzienlijk hoger is dan geanticipeerd – genereert het systeem een waarschuwing die het LEAD team dan verder opvolgt. In nauw overleg met de mensen op de site in kwestie, uiteraard.”

“Op een bepaald moment stuurde het systeem een waarschuwing voor één van de zes sites waar ik toen verantwoordelijk voor was. Het ging om een installatie waarvan het energieverbruik plots de hoogte in schoot, zonder enige logische verklaring. In samenwerking met de mensen ter plaatse zijn we erachter gekomen wat de oorzaak van het probleem was en hebben we dit opgelost. Dankzij deze ingreep hebben we tienduizenden euro’s aan extra energiekosten vermeden.”

“In de twee jaar die ik bij LEAD heb doorgebracht is het team gegroeid van drie personen naar twaalf. Het was trouwens één van mijn taken om de nieuwe teamleden bij te staan tijdens hun inwerkperiode en om ze op te leiden.”

Een nieuw begin
“Mijn VIE-opdracht bij LEAD zit erop maar ik kijk er met veel plezier op terug. Het was een bijzonder aangename werkomgeving met fijne en gedreven collega’s. Ik heb veel bijgeleerd – technische zaken zoals de manier waarop gassen uit de buitenlucht worden gefilterd met luchtscheidingsinstallaties – en heb ook mijn soft skills kunnen aanscherpen. Dat kan natuurlijk moeilijk anders als je in een team terecht komt dat uit zeven nationaliteiten bestaat”, stelt Estefania.

Estefania heeft de Air Liquide vestiging in Brussel inmiddels verlaten en is verhuisd naar Frankrijk. Daar is ze meteen aan de slag gegaan als Energy Back Office Manager in het Energy department van ALFI (Air Liquide France Industries) in Parijs. “Tijdens het laatste deel van mijn VIE hadden de mensen van HR me gevraagd wat ik ervan dacht om vast in dienst te treden van Air Liquide. Toen ik daar positief op antwoordde zijn ze op zoek gegaan naar vacatures die aansloten op mijn interesses en capaciteiten. Zo is het gegaan.”

Energy department
Het Energy department is verantwoordelijk voor ‘het verzekeren van een concurrerende energievoorziening naar alle sites, terwijl het de bijbehorende risico's beheert en een hernieuwbare aanpak ontwikkelt voor nieuwe projecten in overeenstemming met de klimaatstrategie van de Groep.’

“Ik ben verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de energierekeningen, en voor het berekenen van de energie-indexen voor de facturering aan onze klanten. Daarnaast hou ik me ook bezig met de voorbereiding van administratieve dossiers voor de overheid.”

“De teamspirit is hier in Parijs natuurlijk weer anders dan in Brussel, maar op beide locaties is het prettig werken, te midden van fijne en capabele mensen. Het valt me wel op dat koffiepauzes in Parijs meer ingeburgerd zijn dan in Brussel. Een gewoonte waar ik gelukkig snel aan kon wennen”, lacht Estefania.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bezoek onze vacatures!

Onze vacatures

Delen