[Vidéo] «Un des plus grands atouts du programme ALLEX, c'est qu’il invite à sortir de sa zone de confort.»

Le programme Air Liquide Leading EXcellence
En coulisses
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26 juillet 2017

Responsable des ventes pour le secteur pharmaceutique et de l’alimentation d’Air Liquide aux Pays-Bas, Renee Schellekens a commencé à travailler pour la société il y a un an dans le cadre du programme ALLEX.

ALLEX est l’acronyme d’Air Liquide Leading Excellence, un programme qui permet aux jeunes diplômés ayant obtenu un master de travailler dans les différentes entités européennes du Groupe. Ils peuvent ainsi découvrir quelles sont les perspectives de carrière qui répondent le mieux à leurs possibilités et leurs attentes.

A-t-on une meilleure idée de ses capacités?

«Un des plus grands atouts du programme ALLEX est qu’il invite à sortir de sa zone de confort, ce qui accélère considérablement le processus d’apprentissage et permet de s’épanouir également sur le plan personnel », explique Renee Schellekens. Et comme il est possible d’acquérir de l’expérience dans les différentes entités d’Air Liquide, on apprend à connaître tous les rouages de l’entreprise. On élargit par ailleurs ses horizons car on doit jongler avec différentes cultures de travail. Le programme ALLEX donne une vision claire des capacités et possibilités, si bien qu’on se constitue rapidement un vaste réseau.»

 

 

Nos offres

 

La journée de travail d’un responsable des ventes

«En tant que responsable des ventes, je suis chargée de la gestion d’un portefeuille de clients et de trouver de nouvelles opportunités sur le marché pour le développer. Pour accomplir cette mission de manière stratégique et efficace, je dois m’informer sur les développements et les innovations au sein d’Air Liquide ainsi que sur les développements externes sur le marché.

Dans la pratique, chaque journée est différente si ce n’est que je dois rendre régulièrement visite aux clients et prospects. J’élabore des solutions, j’établis des offres et je suis les tendances du marché afin de répondre de manière optimale aux souhaits et aux besoins des clients. Je peux par ailleurs travailler dans les locaux de l’entreprise ou de chez moi.»
 

Le meilleur état d’esprit pour faire la différence chez Air Liquide

«Une attitude proactive et le fait de prendre ses responsabilités sont très valorisés chez Air Liquide. Les travailleurs doivent par ailleurs avoir de nombreux centres d’intérêt car la société est en constante évolution et développe en permanence de nouveaux concepts. Pendant le programme ALLEX, mais également après, il est important d’être flexible et de faire preuve d’ouverture afin d’aborder les projets internationaux de manière efficace.»

Après ALLEX…

«Quand j’aurai terminé le programme ALLEX, j’aurai une idée précise de mes points forts sur le plan professionnel ainsi que des défis que je dois relever. ALLEX sera pour sûr un tremplin pour la suite de ma carrière chez Air Liquide.»

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