« Mon travail est si varié qu’aucune journée ne se ressemble »

Women in Tech – Olga Zouboff, Energy Manager
En coulisses
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9 novembre 2020

L’histoire d’Olga Zouboff démontre qu’il est bel et bien possible de combiner un équilibre en vie familiale et une carrière brillante chez Air Liquide. Olga (37) travaille en tant qu’Energy Manager et est maman de deux enfants…

« J’ai opté à l’époque pour une formation ‘Languages & Business’ et j’ai ensuite décroché un Master en General Management », explique Olga. « Ce n’est pas la formation la plus évidente pour un environnement industriel comme celui d’Air Liquide, mais cela n’a jamais été un obstacle pour moi. » Bien que son nom de famille – dont elle a hérité de ses grands-parents russes – suggère le contraire, Olga es de nationalité belge et vit à Bruxelles.

Défis techniques et économiques

Avant de commencer à travailler chez Air Liquide, Olga avait déjà suivi un parcours prestigieux chez ENGIE. « Pendant les premières années, j’y ai suivi une sorte de programme de rotation afin de me familiariser avec les différents départements de l’entreprise. J’ai ensuite travaillé pendant quelques années en tant que Gas Transport Manager, pour finalement accéder à une fonction dans laquelle j’étais responsable de l’optimisation des centrales énergétiques de l’entreprise. »

« Ce travail comporte, d’une part, des composants techniques – il faut par exemple tenir compte des limites de la capacité de production – et, d’autre part, des aspects économiques, comme la décision ‘make or buy’ : soit vous produisez vous-même de l’énergie, soit vous achetez de l’énergie sur le marché. »

« Après huit ans chez ENGIE, j’avais envie d’un nouveau défi. J’ai d’abord travaillé un an en tant que consultante freelance mais, pour finir, j’ai préféré retrouver un emploi fixe. Après quelque temps, j’ai rejoint Air Liquide par le biais d’une entreprise de recrutement, et j’ai commencé à y travailler en janvier 2019. »

SIO Performance Center

« Je travaille pour le Département Energie au sein du SIO Performance Center à Bruxelles, poursuit Olga. « SIO signifie Smart & Innovative Operations. L’objectif principal du SIO consiste à gérer et exploiter de manière optimale nos actifs, ainsi qu’à améliorer l’expérience client. Avec mes collègues, je m’occupe principalement de la stratégie en matière d’énergie. »

« Une de mes tâches consiste à surveiller de près la réglementation relative à l’énergie, afin que nous puissions évaluer et suivre son impact sur nos activités. Je suis également heureuse d’être impliquée dans des projets dans le domaine de l’énergie renouvelable, qui constitue un aspect important des objectifs climatiques du Groupe. »

« D’une manière générale, mon travail est si varié qu’aucune journée ne se ressemble. Sans compter que la collaboration avec mes collègues – trois femmes et trois hommes – est particulièrement bonne. L’ambiance de travail est agréable et détendue, et il y a un excellent esprit d’équipe. »

Travail versus vie privée

« Nous sommes naturellement confrontés à toutes sortes de défis et il faut parfois acquérir de nouvelles connaissances techniques pour réussir au sein d’une entreprise innovante telle qu’Air Liquide. Mais c’est précisément pour cette raison que je me sens si bien ici. L’environnement est particulièrement stimulant – et je bénéficie d’un soutien fort de mes collègues– afin de continuer à m’améliorer en permanence. Les développements continuent également à se succéder, de sorte que cela reste toujours passionnant. »

« Il n’est pas toujours évident de combiner de façon optimale vie professionnelle et vie privée, surtout quand on est maman de deux enfants. Mais chez Air Liquide, cela fonctionne à merveille, en grande partie grâce à la flexibilité sur laquelle je peux compter ici. Si l’on veut par exemple prendre une demi-journée de congé à l’improviste parce qu’un enfant est malade, ce n’est généralement pas un problème. Cela donne lieu à une situation agréable et constructive, qui améliore non seulement votre travail mais aussi votre vie privée. »

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